想留在美国最需要关注H1B签证

1.要求H1B雇主提供的工资不能低于level 2的工资标准;
　　2.要求雇主在提交申请之前，要在一个新创建的网站上面张贴招聘信息超过三十天;
　　3.要求雇主确认H1B雇员不会取代美国雇员;
　　4. 要求雇主确认招聘岗位不会只针对H1B雇员或者在招聘过程中优先考虑H1B雇员;
　　5. 要求拥有超过五十名员工的雇主公司内H1B和L1签证持有人不超过百分之五十(雇主不能重组公司结构来规避这个限制);
　　6. 要求雇主递交以前H1B雇员W-2税表;
　　7. 加强LCA执行的规定;
　　8. 按照以下顺序，优先考虑H1B申请类型：从美国认可机构获得STEM硕士学位或是更高学位的个人;提供level 4标准的工资;从美国认可机构获得非STEM硕士学位或是更高学位的个人;提供level 3标准的工资;获得STEM学士学位的F1学生;获得非STEM学士学位的F1学生;SCHEDULE A 类别职业的申请(SCHEDULE A 类别是指劳工部认定的没有足够的、合格的美国劳工从事的职业。现在分为两类：a.物理治疗师和专业护士 b.科学或艺术领域里，或表演艺术领域里的优秀人才 );雇主为“优秀企业公民”，并遵守移民法律。
　　9. 不允许工作经验计算进满足学士学位的要求，即工作经验不能替代学位要求;10. 申请LCA需要支付费用;
　　11. H1B有限期间改为3年而不是6年(除非该H1B雇员的I-140已经获批);12. 不允许H1B雇员外包给另一家公司，除非获得豁免;美国留学