2017年广发银行广东广州分行招聘公告[1]

广州分行是与总行同处一地的一级分行，近年来广州分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　3、身体健康，无不良嗜好；
　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　5、符合我行亲属回避相关制度规定；
　　6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
　　二、招聘职位
　　(一)一级支行行长（3人）
　　1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；
　　2、8年及以上的商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上；
　　3、了解广州市场，具有丰富的客户资源；
　　4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；
　　5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩；
　　6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　(二)一级支行副行长（个人金融或公司金融）（各2人）
　　1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀的可放宽至大专学历；
　　2、6年以上的商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上；
　　3、了解广州市场，具有丰富的客户资源；
　　4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；
　　5、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　(三)柜员（若干）
　　1、全日制本科（含）以上学历，会计、经济、金融、管理等相关专业；
　　2、2年以上的商业银行会计工作经历；
　　3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书；
　　4、有较强的责任心和良好的服务意识。
　　(四)支行公司部主任、小企业团队长（5人）
　　1、大学本科及以上学历，金融、财会、国贸、经济、管理等相关专业；
　　2、4年及以上的商业银行从业经验，至少2年以上的商业银行对公营销工作经验，具有团队管理经验的优先；
　　3、熟悉广州市场，具有一定的客户资源；
　　4、具备良好的风险意识；
　　5、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力；
　　(五)分行法律与合规部-法律风险管理处主管（1人）
　　1、全日制本科及以上学历，法学类专业；
　　2、8年以上法务工作经验，具有银行法务从业经验，或具有3年以上的团队管理经验者优先；
　　3、具有较强的组织协调、沟通能力；具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力；
　　4、具有律师或法律职业资格；
　　5、具有良好的团队精神和执行力；
　　(六)分行金融机构部-交易经理（同业客户经理）（1人）
　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
　　2、2年或以上金融系统工作经验,或1年以上银行交易相关工作经验；
　　3、熟悉金融机构业务相关监管政策，法规，熟练掌握各项金融机构业务交易流程及风险防范措施及方法；
　　4、具有把握市场机会和风险识别的能力，熟悉金融机构业务推广流程；
　　5、具备一定的报表及客户风险分析能力，熟悉资本市场基本原理及业务技能。
　　(七)分行金融机构部-资产托管处-助理产品经理（资产托管）（6人）
　　1、全日制本科或以上，金融、经济等相关专业学历；
　　2、2年以上银行或金融系统工作经验，有资产托管、金融市场、资产管理等相关经验优先考虑；
　　3、熟悉银行产品的相关监管政策、法规及相关监管流程；
　　4、了解资产托管业务的相关监管政策、法规，并能够在业务开展过程中灵活应用。
　　(八)分行金融市场部-交易经理/产品经理（外汇业务）（1人）
　　1、本科或以上，金融、经济等相关专业学历；
　　2、5年以上银行从业经验，至少3年以上金融产品研发与推广专业领域经验；
　　3、有全面的经济金融知识，熟悉商业银行经营管理，熟悉金融市场外汇业务品种、市场状况和风险控制，能较好地把握金融市场外汇业务营销策略；
　　4、具备较强的市场营银行招聘