我国社会的主要矛盾是什么?这些矛盾的主要表现在那些方面呢?该怎样解决呢?

我国社会的主要矛盾是什么?这些矛盾的主要表现在那些方面呢?该怎样解决呢?
我国社会的主要矛盾是什么?这些矛盾的主要表现在那些方面呢?该怎样解决呢?

我国社会的主要矛盾是什么?这些矛盾的主要表现在那些方面呢?该怎样解决呢?
一、矛盾是不断发展变化的 从历史的角度看,社会性矛盾是不断发展变化的,社会生产力发展了,社会矛盾也会发展.社会主义社会的主要矛盾也会随着社会主义生产力的发展而不断发展.中国社会主义社会的主要矛盾已经历了两个发展阶段,一是新民主主义阶段,这个阶段是社会主义社会争取初级的基本的社会民主,求得人的社会解放的阶段,阶级斗争和争取初级民主是这下阶段社会的主要矛盾；二是社会主义建设初期的生产力发展的不足与人民获得解放之年日益增长的物质文化需要之间的矛盾,大力发展生产力,满足社会不断扩大的物质主文化需要是这下阶段社会的主要矛盾.这一阶段的主要任务就是要大力发展生产力,解决社会贫困问题. 二、新时期的社会矛盾表现 目前,我国已基本解决社会普贫困问题,社会生产力已大大地前进,社会财富较过去已大为丰富,人均生产总值超过1000美元,人民生活已解决温饱,并有一部分实现小康,正向全面实现小康社会迈进.但是,另一方面,这一阶段也社会矛盾凸现期,出现了以前所没有的社会问题和社会矛盾,一些矛盾甚至还表现出频发、扩大和激烈的趋势.如东西部差距,收入差距,城乡差距,工农差距、内外差距等；教育保障问题、社会保障问题、医疗保障问题、权力腐败问题及与腐败相关的安全事故问题、国有企业改制中职工权益得不到保障甚至受到侵害问题,非国有企业职工基本权益得不到保障甚至受到侵害问题；金钱——包括资本挑战权力、拉拢权力、扩大权力问题与人民权力日益缩小的问题；社会主义市场经济体制不断完善的问题,等等,都是一些新问题.这些新问题是社会新矛盾的体现.分析这些新问题就需要有新的思路,新的视野,新的观念.如果还是用老的观念、理论来看待这些问题,就无异于刻舟求剑,就会无法正确认识它们,就不会找到解决问题的真正有效办法. 三、新问题的根源 分析当今中国社会的这些社会问题、社会矛盾,不能被纷繁复杂的现象所迷惑,而要从纷繁复杂中找到头绪,找到根本.只有找到了根本才能找到解决问题的有效办法. 首先看东西差距、收入差距、城乡差距、工农差距、内外差距问题.东西差距是一个制度性产物,是由于实行改革开放政策的先后不同而产生的,解决它的有效办法就是要通过制度性改革来实现,而要建立和落实这样的制度,就必须让西部来说话,扩大西部的话语权.目前的收入差距除了正常的勤劳致富产生的差距外,收入差距所衍生出的社会问题主要是因为为仁不富和为富不仁的造成的.一些为仁不富和为富不仁的人由于没有勤劳致富的良好心态和良好品质,他们富了之后不是以平常心来看待他人,而是以一种小看他人的心态来对待他人,这就引发了相关的社会问题.真正的勤劳致富并不能引发社会矛盾.而那些为仁不富和为富不仁的人,他们的富一般不是靠勤劳致富的,而是靠钻政策的空子,靠与权力勾结致富的,靠政府内部线人致富的.这样的富会扭曲他们的人性,泯灭他们的良心,使他们成为社会的公敌.要解决这个问题,必须用人民的权力来制约他们,让他们在发财之后能够正确回馈社会,回馈国家. 城乡差距完全是因为制度和政策的问题导致的,这已被社会广泛认同,导致这一问题的根本是农村的权力被削弱,而要解决这一问题就必需归还农民、农村人的权力,让农民有制定制度和政策的权力. 工农差距是城乡差距的衍生产物,解决了城乡差距就解决了工农差距. 内外差距是把外资企业与内资企业在所享受的政策上的差异及由此差异所产生的收益差距、权力差距.改革开放初期,对内外资实行不同的政策,优惠外资是需要的,问题是随着社会的发展变化,这样的政策所产生的问题也表现出来了,它造成了不公平的市场竞争,进而产生出了不权力的不平等.要解决这个问题,当然是通过制度的调整,而如何建立一个公平合理的制度,就需要有人民来说话,人民才是建立公平合理制度的主导者. 教育保障问题、社会保障问题、医疗保障问题、国有企业改制中职工权益得不到保障甚至受到侵害问题,非国有企业职工基本权益得不到保障甚至受到侵害问题,都是一个让人民说话的问题.我们搞改革,刚开始是由精英们制定改革方案,在特定的历史条件下是需要这样做的,但是,改革开放和社会发展到了今天,必须让人民参与改革方案的制定,让人民在关系自己利益的改革政策中有更多的话语权.如果还是象以前那样闭门造改革方案,就不会有适合社会、能够很好地解决社会问题的好的改革方案,人民的权益、职工的权益就会受到侵害.只有让人民、让职工能有更多的参与机会,改革方案才会有正确性、合理性、可行性,才能更好地维护广大人民群众的利益,才会受到人民、受到职工的拥护. 权力腐败问题及与腐败相关的安全事故问题也是一个是否有人民来参与、有人民来监督、由人民来作主的问题.如果职工能够真正对安全问题说不,就会把金钱与权力不正当联系的线路掐断,就不会出现安全事故与权力腐败有关,也就不会有这么多的矿难发生,就不会有这么多的侵害职工合法权益的事件发生. 金钱——包括资本挑战权力、拉拢权力、扩大权力问题与人民权力日益缩小的问题；社会主义市场经济体制不断完善的问题,是当前一个相当深层又有充分表现的问题,这个问题的实质仍然是如何保障人民当家作主权力的问题,如何监督权力、实现权力为民所用的问题. 上述社会矛盾的重要表现,没有一项是没有一项是因为人民日前增长的物质文化需要同落后的生产力关系问题,而都是在生产力日益发展之后人民如何保障实现大人民权力的问题,其它问题都是从属于这个问题和矛盾的.党中央提出建设和谐社会,而和谐社会的首要条件是民主与法制、公平与正义.要实现民主与法制、公平与正义,就必须加强主民建设,保障实现人民参与政治的权力.现在国家在立法、决策上广泛开展调查研究,召开民主听证会广泛听取和征求人民群众的意见,都是为了充分发扬民主,实现民主立法、民主决策,保障民主权利,保证立法公正和决策科学. 从目前的中国现状看,中国社会阶层可分为官员阶层,老板阶层,国家雇员阶层,专业人士阶层或称技术劳动阶层,一般雇员阶层即打工者阶层或称体力劳动者阶层,农民阶层,其它阶层等七个阶层.这七个阶层的差异核心是权力,是如何保障人民当家作主的政治权力.官员与群众之间的矛盾只有让人民来说话,由人民来解决,让人民来决定,官民之间的关系就更加和谐；国家雇员只有树立为人民服务的宗旨,时刻保持为人民服务的热情,才能成为人民中的一员；中国新兴的老板阶层,大多数是好的,是有良心的,是能够遵守国家法律和政策的.但老板阶层与社会之间的矛盾、与职工之间的矛盾,以及老板阶层不断向权力阶层渗透从而掌握了更多的权力、让更多的权力为资本说话,为资本所用,也使得资本为老板所控制,权力也为老板抽控制提供了可能.老板关心资本,资本关心利润,如果老板的权力过大,就会让资本回到吸人血的历史.只有让人民来说话,让人民通过制定法律和政策来控制、约束资本的权力,才会让资本在正确的道路上发展,才会让老板真正把国家、人民放在心上；专业人士本来也是人民中的一员,但由于专业人士掌握着特定的知识技能,他们为了保持自己的专业和利益,常常自外于人民,如果人民都有成为专业人士的机会和权利,专业人士就会回归到人民中间.打工阶层是社会低层中的一部分,他们没有支配资本,没有掌握权力,他们成为资本的雇佣劳动者,他们的权力常常受到资本的侵害,如果他们有能对资本说本的权力,如果他们能对资本吸血行为有制约作用,能用集体的权力通过法律的制定和执行来制裁资本吸血行为,他们的权力就得到了保障；农民阶层是社会中最低的阶层,他们没有能够行使社会政策的制定权利和享受社会发展进步的成果,社会进步往往把他们推向社会进步之外,成为社会边缘人,如果他们能够掌握权力,实现权力,他们就会随着社会进步而进步,就会成为社会进步的主体,能够享受社会进步的成果. 如果一个国家的政治权力是由人民掌握的,一切阶层的形成和变化都是由人民来主宰的,这样的社会就是一个公平、正义的社会,就是一个和谐和充满活力的社会. 四、解决矛盾的根本办法 归纳上述各种社会矛盾和问题,核心是国家权力、企业权力、社会权力失去了公正公平,向官员、老板和富人倾斜的问题,本质是在生产力发展之后,人民日益增长的民主参政的需要与落后的社会制度之间的矛盾.解决上述各种社会矛盾的办法是保障人民民主参政议政的权力.社会主义民主是一个不断发展的过程,而不是一蹴而就的.民主是法制的基础,法制是民主的保障.法律由民主来建立,民主靠法律来保障.解决当今中国社会的矛盾只有靠民主的办法,其它办法都是行不通的.只有充分保障人民当家作主的权力,才能制定符合社会大众利益的法律制度,才能保证由人民制定的法律、政策得到切实的执行.人民不但有制定法律政策的权力,还应有对法律政策执行情况进行监督的权力.而让人民有对法律政策执行情况进行监督,就需要保障人民参政议政、监政督政的权力,总之是保障和扩大人民的民主权力.不如此,就无法遏制和解决当前中国社会的诸多矛盾和问题. 中国是由共产党领导的,实行的是社会主义制度,这是一个可以实行制度变革的政治生态,人民在这个政治生态中拥有发言权.在构建和谐社会的工作中,人民的权力会得到进一步的保障和扩大,社会制度、法律和民主监督会在人民的进一步的参与下得到改善.道路是曲折的,但前途总是光明的.