《做一个诚实守信的人》作文,怎么写

《做一个诚实守信的人》作文,怎么写
《做一个诚实守信的人》
作文,怎么写

《做一个诚实守信的人》作文,怎么写
作文一
也许你无法让所有的人都喜欢你,但是至少可以让大多数人都信赖你.诚实的人日久天长会逐渐形成宽容博大的胸怀,周围充满微笑和友爱；心思纯洁的人会渐渐养成自律的习惯,周围充满宁静和平的氛围.
经常回顾一下自己的所作所为,是否能为自己的诚实而自豪?如果不能,应该好好反思一下,想一想,为什么会做出一些不诚实的行为和举动?这么做值得吗?如果当时坦诚以待,事情的结果会不会更好?能从错误中学习,并说服自己成为一个诚实可信之人,是可造之才.
人无信不立,良好的信誉能给自己的生活和事业带来意想不到的好处.诚实、守信是形成强大亲和力的基础-----诚实守信会使人产生与你交往的愿望,在某种程度上,会消除不利因素带来的障碍,使困境变为坦途.
以诚相待是人际交往中最重要的砝码,大多数矛盾都能用诚信的办法解决.只要真诚待人,就能赢得良好的声誉,获得他人信任,将潜在的矛盾化解在无形之中.
要求报酬的诚实,算不上是诚实.诚实是没有等级、不分程度的,诚实就是绝对的诚实.不论诚实与否,诚实都不是交换报酬而来的,诚实本身就是奖励,它是人类行为最具有成效的一种.诚实的人从不担心向谁撒了什么谎,无需忧虑会被揭穿,所以,他们可以集中心力,做一些更有意义的事情.
撒个小谎原本是毫无恶意的,但久而久之会成为一种习惯,成为理所当然.小谎言需要大谎言来掩饰,然后,谎言就会愈扯愈大.永远都别尝试说谎,也别窃占任何不属自己的东西,只有这样你才能高枕无忧.
人们都喜欢和诚实的人交往共事.也许你无法让所有的人都喜欢你,但是至少可以让大多数人都信赖你.诚实的人日久天长会逐渐形成宽容博大的胸怀,周围充满微笑和友爱；心思纯洁的人会渐渐养成自律的习惯,周围充满宁静和平的氛围.
那些讨厌正直诚实的人,机会同样也讨厌他们.
从事社会工作总有发表意见的时候,你可能暂时伪装自己,表现出一副诚实的面孔,但是人们最终还是以你的所作所为,而非你的言辞来判断你.如果你一向说的比做的多,请即刻立下誓言,改变自己的行为吧!
这是一个真实的故事,发生在一名年轻人身上.他是我的一位客户,前来咨询的时候,他总是抱怨自己不受重视,抱怨公司过于守旧,薪资调整和升迁都论资排辈,年轻有作为的人没有用武之地-----他内心深处有一种强烈的挫折感.在我认识他之时,他正决定离开这家公司.于是,我给他讲了加西亚的故事,他认真听完并且陷入沉思.
“我懂了!我只所以不为老板所欣赏,并非我没有才华,也不是我不善于沟通,而是缺乏那种值得信任的品质.因为老板并不认为我可以独立将信送给加西亚.”
他开始反思自己的问题,这表现在许多方面,包括喜欢自我表现,出口过于随意,逞口舌之能；做事毛糙有始无终……于是,他针对这些问题进行了调整,工作态度大大改观了.
伊莉莎白是一家大型公司的资深人事主管,在谈到员工录用与晋升方面的尺度时,她说：“我不知道别的公司在录用及晋升方面的标准是什么,我只能说,我们公司很注重应征者对金钱的态度.一旦你在金钱上有了不良的记录,我们公司就不会雇用你.很多公司也跟我们一样,很注重一个人的品行,并且以此作为晋升任用的标准.如果品行有污点,即使应聘者工作经验丰富、条件优越,我们也不会聘用的.这样做的理由有四点：第一,我们认为一个人除了对家庭要有责任感外,对雇主守信是最要的.你在金钱上毁约背信,就表示你在人格上有所缺陷.但是,今天很多美国年轻人却不以为然.他们认为‘银行的钱那么多,即使我不偿还债务也无所谓’,或者‘每家商店都有上百万的资金,我不付款它也倒不了’.但是买东西必须付钱,欠债必须还钱这是天经地义的事.在金钱上不守信用,简直与偷窃无异.第二,如果一个人在金钱上不守诺言,他对任何事都不会守信用.第三,一个没有诚意信守诺言的人,他在工作岗位上必定也会玩忽职守.第四,一个连本身的财务问题都无法解决的人,我们是不任用的.因为频繁的财务困难容易导致一个人去偷窃和挪用公款.在金钱方面有不良记录的人,犯罪率是普通人的十倍.当我们支出金钱时,要诚实守信,这一点也同样适用于我们为人处事.”
伊莉莎白的用人标准说明了这样一个问题：诚实是衡量人品行的一把尺子.这把尺子,无论古今中外,适用于所有人.诚实守信不仅是一个人品行的证明,同时,它还使人树立起对家庭、对社会的强烈责任感.
世界上任何工作都没有贵贱之分,简单和复杂之分.那些有能力并且积极肯干的年轻人都能够欣然接受任何工作,每天都向世人证明自己是值得信赖的,自己是具有价值的.这样的年轻人,迟早会得到提升.
使自己变得不可替代
如果你能找出更有效率、更经济的办事方法,你就能提升自己在老板心目中的地位.老板会邀请你参加公司决策会议,你将会被调升到更高的职位,因为你已变成一位不可取代的重要人物.
一位成功学家曾聘用一名年轻女孩当助手,替他拆阅、分类信件,薪水与相关工作的人相同.有一天,这位学家口述了一句格言,要求她用打字机记录下来：“请记住：你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制.”
她将打好的文件交给老板,并且有所感悟地说：“你的格言令我深受启发,对我的人生大有价值.”
这件事并未引起成功学家的注意,但是,却在女孩心中打上了深深的烙印.从那天起她开始在晚饭后回到办公室继续工作,不计报酬地干一些并非自己份内的工作-----譬如替老板给读者回信.
她认真研究成功学家的语言风格,以致于这些回信和自己老板一样好,有时甚至更好.她一直坚持这样做,并不在意老板是否注意到自己的努力.终于有一天,成功学家的秘书因故辞职,在挑选合适人选时,老板自然而然地想到了这个女孩.
在没有得到这个职位之前已经身在其位了,这正是女孩获得提升最重要的原因.当下班的铃声响起之后,她依然坚守在自己的岗位上,在没有任何报酬承诺的情况下,依然刻苦训练,最终使自己有资格接受更高的职位.
故事并没有结束.这位年轻女孩能力如此优秀,引起了更多人的关注,其他公司纷纷提供更好的职位邀请她加盟.为了挽留她,成功学家多次提高她的薪水,与最初当一名普通速记员时相比已经高出了四倍,对此,做老板的也无可奈何,因为她不断提升自我价值,使自己变得不可替代了.
无论你目前从事哪一项工作,每天一定要使自己获得一个机会,使你能在平常的工作范围之外,从事一些对其他人有价值的服务.在你主动提供这些帮助时,你应当了解,自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的报酬,而是为了训练和培养更强烈的进取心.
你必须先拥有这种精神,然后才能在你所选择的终身事业中,成为一名杰出的人物.
你能给自己最好的推荐就是以正确的心态提供最优良的服务.别人对你的看法相当重要,只要这些看法和你对自己的期望不谋而合.如果你被认定是一个积极、有重要贡献的人,你就会备受欢迎.同事们会重视你,顾客会欣赏你.如果你能保持这些优点,你的老板也会肯定、奖励你.虽不能一夕成功,却也绝无永远失败的顾虑.
优秀人才总是为社会所需要.“适者生存”的法则并不是仅仅建立在残酷的优胜劣汰基础上,而是基于公平正义,是绝对公平原则的一部分.若非如此,美德如何能发扬光大?社会又如何能取得进步?那些思虑不周、懒惰的人与那些思虑缜密、勤奋的人相比有天壤之别,根本无法并驾齐驱.
一位朋友告诉我,他的父亲告戒每个孩子：“无论未来从事何种工作,一定要全力以赴、一丝不苟.能做到这一点,就不会为自己的前途担心.世界上到处是散漫粗心的人,那些善始善终者始终是供不应求的.”
我认识许多老板,他们多年来费尽心机地寻找能够胜任工作的人.这些老板所从事的业务并不需要出众的技巧,而是需要谨慎、朝气蓬勃与尽职尽责.他们雇请了一个又一个员工,却因为粗心、懒惰、能力不足、没有做好份内之事而频繁遭到解雇.与此同时,社会上众多失业者却在抱怨现行的法律、社会福利和命运对自己的不公.
许多人无法培养一丝不苟的工作作风,原因在于贪图享受、好逸恶劳；背弃了将本职工作做得完美无缺的原则.不久前,我观察到一位努力恳求终获高薪要职的女性.她才上任短短几天,便开始高谈阔论想去“愉快的旅行“.月底,她便因玩忽职守而遭解雇.
正如两物无法在同一时间占据同一位置一样,被享受占据的头脑是无法专心求取工作的完美表现的.
作文二
党的十七大提出：“要构建和谐社会.”而我们在社会生活和工作中发现的却是诚信的缺失.对比古今中外,而我们却发现了诚信的重要.因此,我们呼唤诚信,需要诚信,因为我们是教师,我们是人类文化的传递者,我们是学生的榜样,我们教师今天的素质决定着未来国民的素质.所以,我在这里说一说诚信的问题,是希望我们能做一个诚信的人.
古人说：“言而有信则立,无信则衰.”中国之所以在很短的时间内成为世界大国,除经济、科技发达外,最重要的就是讲信用,赢得了世界各国人民的尊重.诚信是一种时代精神,是中华民族的传统美德.千百年来它伴随着一代代中国人走过沧海桑田,经历风霜雨雪的磨砺,最终沉淀为民族精髓.“人若无信,不知其可也.”诚信是做人的基本准则和起码的道德修养.为人以诚,待人以信,不但是人的内在品质和精神要求,也是一种社会规范.今天,诚信已经是社会生活对人的必然要求,同时也是一个人获得社会大众认可的前提条件.
诚信需要一种自觉.而最应该具有此种自觉诚信观的应该是文化传递的人,更应该是当今的教育工作者.我们不但应该树立和形成自身的诚信,还应该成为诚信最有力的宣传者、实践者,自觉履行承诺,自觉遵守规则,自觉教书育人,自觉完成本职工作.
当今社会,在接受系统道德教育的同时,也面临着社会巨大的变迁,经受着各种文化和价值观的冲击,诚信亦面临着危机.一些人为走捷径不惜弄虚作假；为推卸责任,不惜歪曲实事,谎话连篇,甚至无理取闹；为追求分数、荣誉,可以顶风作弊等.所有这些都表现出一种虚伪,虚伪的背后不泛愚昧.虽然也有一颗向往荣誉的心,但透过这些本身我们发现的却是被“分数、名誉、甚至利益”扭曲的心,是被混杂了虚荣、懒惰等因素迷惑的表现,归根到底是丢失了诚信.尽管诚信不痛不痒,但由于缺失了诚信而愈发执迷不悟的心却会依附于这种虚假.自古假做真时真亦假,假的真了一时,但绝不会长久.那卷面的分数和一时的惚悠也许会换来某些名誉和利益,但由此而丧失的宝贵的真诚和做人的尊严,却绝不是一句“后悔”就能挽救得了的.
那么,如何解决存在的诚信问题?我们不能消极等待社会信用状况的好转,应该主动出击,在尽可能大的范围内影响并力求改变现有的状态.比如：首先自觉做一个诚信的人.其次,对不诚信者不仅要使之受到舆论的遣责,而且要在行为上受到惩罚.通过这些办法,让每个人认识到：诚信是进入社会的通行证.
当今社会,只要我们坚持诚信原则,弘扬诚信精神,勇于面对并努力克服存在的诚信问题,充分发挥教师在教育中的先锋带头作用,（因为学校是传播先进文化的地方,教师的素质决定着未来民族的素质）就一定能够在不久的将来形成诚实守信的良好社会风尚.历史的发展终将证明：诚信是诚信者的通行证,虚假是虚假者的墓志铭.
传统精神永远是我们坚持的信念,是一代代有识之士的追求.让我们在诚信精神的熏陶下,让诚信在我们校园中,在我们每个人心中深深的扎上根.让诚信不再是一种华而不实的口号,而是一种实实在在的行为.
讲诚信是做人、做事的根本.即使在最困难的时候,也不能放弃.只有言出必须的行为才能赢得大家的尊重.